Over Floris van Hall
Founder Search-On | Executive Search & Headhunter in Sales & Marketing
Ondernemerschap zat er bij mij al vroeg in. Ik groeide op met een moeder die ondernemer was. Ik zag haar energie, haar vrijheid en haar plezier in bouwen aan iets van zichzelf. Dat inspireerde me.
Vandaag combineer ik die ondernemersmentaliteit met mijn passie voor mensen, performance en strategie binnen één vakgebied: Executive Search & Headhunting in Sales en Marketing.
Met Search-On help ik organisaties in Nederland bij het vinden van topperformers binnen:
Wij zijn geen algemeen recruitmentbureau.
Wij zijn een niche specialist binnen de commerciële arbeidsmarkt, met een actief netwerk van meer dan 50.000 sales- en marketingprofessionals. Door onze gerichte aanpak presenteren wij doorgaans binnen 2 weken de eerste gekwalificeerde kandidaten.
Focus. Snelheid. Kwaliteit boven kwantiteit
Executive search vraagt om meer dan recruitmentervaring. Het vraagt om inzicht in commerciële structuren, groeifases en performance-indicatoren.
Door mijn jarenlange focus op sales en marketing begrijp ik:
Ik beoordeel kandidaten niet alleen op ervaring, maar op business impact, leiderschapspotentie en schaalbaarheid.
Dat is het verschil tussen recruitment en strategische talentacquisitie.
Voor senior en executive commerciële functies werk ik uitsluitend via een actieve headhunting-aanpak.
Ik wacht niet op sollicitaties.
Ik identificeer, analyseer en benader topperformers actief binnen én buiten mijn netwerk.
Veel van de professionals die ik plaats:
Executive search vraagt om discretie, overtuigingskracht en strategisch inzicht. Ik fungeer daarbij als sparringpartner voor directie, founders en managementteams.
Mijn achtergrond in internationaal hotelmanagement en opvoeding heeft mij geleerd dat service geen afdeling is maar een mentaliteit.
Luisteren.
Doorvragen.
Ontzorgen.
Relaties bouwen.
Toen ik in recruitment terechtkwam, voelde alles logisch. Hier kon ik ondernemerschap, consultancy en service samenbrengen.
Ik werk met één doel: Mijn klanten verwennen en duurzame matches realiseren.
Als wereldreiziger heb ik geleerd snel te schakelen tussen culturen, persoonlijkheden en dynamieken.
Die internationale mindset helpt mij bij:
Maar uiteindelijk draait alles om één ding:
De juiste persoon op de juiste plek.
Zoek je een senior performance marketeer, marketing manager, sales director of commercieel leider die écht impact maakt? Dan help ik je. Mijn aanpak:
Ik vul geen vacatures. Ik bouw commerciële teams.
Ben jij een sales- of marketingprofessional met ambitie?
Ik begeleid professionals in hun volgende stap, strategisch en eerlijk. We bespreken:
Geen ruis. Geen loze beloftes. Wel helder advies.
Ik ben ontzettend blij met de service van Jordy en Floris. Ik werk met meerdere recruitment agencies, maar geen van allen krijgt het voor elkaar wat Search-On voor elkaar krijgt. Vooral in deze moeilijke markt zijn ze lifesavers. Daarbij weten ze precies wat bij ons past als bedrijf en hebben we al een flink aantal nieuwe collega’s mogen verwelkomen waar we erg blij mee zijn. Bovendien zijn de heren erg kundig en gezellig, wat de samenwerking een feestje maakt.
Heel prettig samenwerken met Jordy en Floris! Altijd een duidelijke manier van communiceren en voldoende informatie over de kandidaten die ze aan ons voorstellen. De kandidaten die ze voorstellen sluiten dan ook vrijwel altijd goed aan bij onze openstaande vacatures, maar daarnaast denken ze ook met ons mee door soms kandidaten voor te stellen waarvoor we nu niet direct een vacature hebben, maar die wel op langere termijn binnen onze organisatie passen. We hebben het afgelopen jaar al veel leuke, nieuwe collega’s aangenomen via Search-On.
De jongens van Search-On zijn de beste recruiters waar ik de laatste jaren mee samengewerkt heb. Uitstekende service en goede kandidaten!
