Ben jij marketeer in hart en nieren? Volg jij de ontwikkelingen binnen on- en offline marketing op de voet? En weet jij deze door te vertalen binnen dit gedreven en groeiende bedrijf? Dan is dit jouw call om nu te solliciteren.
Wat ga je doen?
Als Senior Marketeer ben je samen met het team verantwoordelijk voor de uitvoering van de on- en offline Local Hero marketingstrategie. Dit bedrijf heeft de tools en ambitie om de bij haar aangesloten zelfstandig ondernemers te ondersteunen in het bewerken van hun marktgebied. Dit doen ze onder andere door marketing-/communicatiepakketten te ontwikkelen op het digitale platform, maar ook door de ontwikkeling van offline communicatiemiddelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je hebt de regie over de planning en uitvoer van het marketingplan;
- Je bent het aanspreekpunt van interne en externe partijen;
- Je bent een meewerkend voorman of -vrouw;
- Je geeft leiding aan een team van collega’s waarin jullie samen taken, doelen en het budget beheren;
- Je maakt kwalitatieve en kwantitatieve conversie-analyses van de marketingactiviteiten;
- Je bent budgetverantwoordelijk voor de commerciële afspraken met ondernemers en leveranciers ten aanzien van marketing- en e-commerce-activiteiten.
Wat staat er tegenover?
Dit bedrijf biedt je een fijne, informele werkplek op het kantoor in Hoevelaken én thuis. Persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en eigen initiatief vinden ze hier belangrijk. Zo kun je onder andere gebruik maken van het online learning platform om je ontwikkeling een boost te geven en mag je gebruikmaken van de eigen gym om gezond en fit te blijven. Ook bieden ze je:
- Een salarisindicatie tussen de €3.000 en €4.500 en 8% vakantiegeld afhankelijk van je kennis, (eind)verantwoordelijkheid en ervaring;
- 28 vakantiedagen en 38 roostervrije uren per jaar op fulltime basis (38,75 uur per week);
- Een laptop en telefoon;
- Reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor gaat en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis aan het werk bent;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel. Meer dan de helft van de premie wordt door het bedrijf betaald;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden waaronder de mogelijkheid voor het kopen of verkopen van vakantiedagen.
