Klantcase
Sector: Onderwijs / Uitgeverij
Vraagstuk: Marketingteam herstructureren en opschalen van 2 teams (6 FTE) naar → 4 teams (30 FTE)
Onze rol: Strategisch recruitmentpartner
Time-to-hire: Gemiddeld 1 maand per marketingrol
Resultaat: Vier schaalbare marketingteams met duurzame matches
Hoe zet je in korte tijd de juiste marketingprofessionals op de juiste plekken, zonder in te leveren op structuur en stabiliteit?
De uitdaging lag niet alleen in het aantrekken van extra marketingcapaciteit, maar vooral in het snel op de juiste plek krijgen van de juiste mensen. De organisatie bevond zich in een groeifase waarin stabiliteit essentieel was: de marketingafdeling moest direct op volle kracht kunnen draaien, zonder ruis, verkeerde hires of vertraging.
Tegelijkertijd moest er structuur komen. Rollen moesten scherper worden, verantwoordelijkheden duidelijker en specialisaties beter verdeeld. De vraag was dus niet simpelweg: “Kunnen we meer mensen aannemen?”
Maar: hoe bouwen we snel een volwassen marketingorganisatie die meteen werkt?
Bij snelle marketingopschaling ontstaan vaak dezelfde valkuilen:
De uitgeverij zocht daarom geen cv-schuiver, maar een partner die inhoudelijk meedenkt, eerlijk adviseert en zorgt dat recruitment structureel onderdeel wordt van groei.
Search-On stapte in als strategisch recruitmentpartner. Niet alleen om vacatures te vullen, maar ook breder kijken wat haalbaar is in de markt.
Onze focus lag op drie dingen:
Daarnaast hielden we het proces strak met transparante communicatie, proactieve updates en een sterke candidate experience.
Met strategisch recruitmentadvies en scherpe selectie bouwde Search-On mee aan een marketingafdeling met duidelijke rollen, specialisatie en duurzame matches:
✅ Recruitment werd een verlengstuk van het management, inclusief continue sparring en optimalisatie per rol
✅ We adviseerden actief over functieprofielen, senioriteit en haalbare verwachtingen in de markt
✅ snellere en voorspelbare hiring
✅ duurzame matches (geen snelle “fix”, maar echte teambouw)
✅ Binnen korte tijd hebben wij meerdere cruciale marketingrollen succesvol ingevuld, zodat de organisatie direct door kon groeien
Binnen korte tijd werden onder andere deze functies succesvol ingevuld:
Sta jij voor een vergelijkbare uitdaging en wil je marketingrollen sneller én beter invullen? Neem contact met ons op, dan bouwen we samen een marketingteam dat echt werkt.
