Hoe ziet een traject eruit?

Wij zijn geen traditioneel wervingsbureau dat met zoveel mogelijk klanten tegelijk werkt. Search-On kiest er bewust voor om samen te werken met een select aantal partners. Zo kunnen we onze volledige focus, expertise en aandacht richten op de organisaties die bij ons zijn aangesloten. Deze gerichte aanpak stelt ons in staat om jouw organisatie écht te leren kennen: de cultuur, ambities en specifieke behoeften. Daardoor werken we niet met standaardoplossingen, maar met een maatwerkstrategie die direct bijdraagt aan effectieve en duurzame resultaten. Bij Search-On ben je geen nummer, maar een vaste partner. We denken actief mee, schakelen snel en bouwen aan een persoonlijke samenwerking met één duidelijk doel: het vinden en verbinden van talent dat blijvend waarde toevoegt aan jouw organisatie.

Of je nu op zoek bent naar een deskundige op het gebied van SEO, een creatieve Content Marketeer, of een data-gedreven Webanalist, wij beschikken over de juiste professionals in ons uitgebreide netwerk. Of het nu gaat om Brand Managers of UX/UI Specialisten, we hebben inzicht in de diverse behoeften van jouw team. Met een netwerk van meer dan 50.000 professionals op het gebied van (digital) marketing & communicatie kunnen wij snel inspelen op jouw vereisten.

Ben je op zoek naar hoogwaardig marketingtalent zonder gedoe? Dit is wat je mag verwachten:

• Duidelijkheid – onze aanpak is eenvoudig en rechtlijnig, direct naar de essentie!
• Uitstekende kwaliteit – we streven naar niets minder dan het allerbeste.
• Wekelijkse updates – we houden je op de hoogte van ons proces.
• Marktinzichten – delen wat we ontdekken tijdens onze zoektocht.
• 100% focus op jouw vacature(s).

Wij omarmen het “No cure no pay”-principe. Dit betekent dat onze kosten pas in werking treden zodra er overeenstemming is bereikt met een kandidaat die aan de gestelde verwachtingen voldoet.

Het concept van “No cure no pay” impliceert geenszins verminderde inzet van onze kant. Integendeel, het illustreert onze toewijding om ons uiterste best te doen om de perfecte persoon te vinden die naadloos aansluit bij uw behoeften en bedrijfscultuur.

Wij hechten sterk aan het idee dat onze beloning rechtstreeks verbonden moet zijn aan het behalen van concrete resultaten.

Bij ons draait het om snelheid zonder concessies te doen aan kwaliteit. In de snel evoluerende wereld van marketing begrijpen we het belang van tijd. Gewoonlijk presenteren wij binnen twee weken de eerste kandidaten.

Dankzij ons uitgebreide netwerk en proactieve headhunting kunnen we snel de juiste kandidaten vinden die aansluiten bij jullie behoeften.

Onze fundamentele waarden – transparantie, openheid en eerlijkheid – vormen de essentie van ons werk. We streven naar helderheid in elke fase van ons proces, zonder verborgen agenda’s maar met duidelijke communicatie.

Bij ons staat openheid centraal; we koesteren een open dialoog vanaf het allereerste moment. Eerlijkheid ligt aan de basis van het vertrouwen in onze relaties. We geloven in directe en oprechte communicatie, zelfs wanneer dit uitdagend kan zijn.