Online advertising specialist

Zet jezelf op scherp, pak het moment en verhoog het rendement van deze online (camera)retailer. Solliciteer nu op de functie online advertising specialist!

De organisatie

Deze online retailer streeft ernaar dat het maken van mooie beelden voor iedereen toegankelijk moet zijn, zodat iedereen zijn/haar favoriete momenten kan (her)beleven. Daarbij staat een goede service en snelle dienstverlening centraal.

Het team

Je komt te werken in het online marketingteam bestaande uit SEO-, e-mail- en conversiespecialisten. Zij hebben allemaal een ding gemeen: een voorliefde voor rendement en winstgevendheid. Het team werkt met scrum en wil altijd beter.

De functie

Je voorganger heeft het bedrijf een positie gegeven. Nu wordt het jouw taak om deze nóg beter te positioneren en het online rendement te verhogen. Zo ben je als online advertising specialist verantwoordelijk voor de betaalde kanalen (YouTube, Google Ads, display, social advertising, affiliate marketing en vergelijkers). Je denkt mee over de online strategie en hoe deze uit te voeren, zodat doelen worden bereikt. Dagelijks analyseer je het zoekgedrag van de doelgroep en stem je dit af op de online marketingactiviteiten. Kortom, je denkt continu na over automation, maar blijft ook aan de knoppen draaien en communiceert met externe bureaus.

De verwachtingen

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in online marketing;
• Google Analytics, SEA en Display Advertising hebben geen geheimen voor je;
• Je kunt uitvoeren, aansturen en rapporteren;
• Je kunt goed samenwerken en communiceert duidelijk met collega’s en externe bureaus;
• Je vindt het leuk om samen te werken met SEA-collega’s uit het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Polen.

Het aanbod

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• Werken bij een award winning retailer. Lees: winnaar website van het jaar 2021, shopping award winnaar 2020, 2021 en 2022;
• Een bruto maandsalaris tussen €2800 en €3500 op basis van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Goede pensioenregeling;
• Hybride werken (kantoor en thuis);
• Een baan voor minimaal 32 tot 40 uur;
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen door bijvoorbeeld E-learning of het volgen van trainingen;
• Personeelskorting op het hele assortiment;
• De nodige ontspanning, zoals tafeltennissen, poolen, massages en vers fruit.